在職場中，每個人的性格都獨具特色，這也反映在他們的工作行為和與同事的互動方式上。雖然我們不必追求成為最受歡迎的同事，但一定要避免成為那個讓人避之不及的人。如果發現周圍有這樣的同事，建議儘早遠離，這不僅會影響你的心情，也可能對你的工作效率帶來負面影響！接下來就讓我們來揭曉在職場中最不受歡迎的幾種MBTI性格類型。
職場上最不受歡迎1.ISTJ（物流師）
ISTJ類型的人通常非常務實和規則導向。他們注重細節，喜歡遵守傳統和既定的流程。儘管這些特質在某些領域中非常有價值，但在需要靈活性和創造力的職場環境中，ISTJ可能會被視為過於僵化和缺乏創意。他們對變革的抵觸態度和對細節的過度關注，可能會讓同事感到壓力和不適。
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職場上最不受歡迎2.INTJ（建築師）
INTJ作為最稀有的人格，他們通常非常有遠見和戰略眼光，擅長計劃和解決複雜問題。然而，他們的獨立性和自信有時會被誤解為傲慢和孤立。他們可能在與團隊合作時顯得不夠親和，這讓同事感到難以接近和溝通。INTJ的直言不諱和高標準，可能會讓他們在職場中顯得有些強勢和不受歡迎。
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職場上最不受歡迎3.ESTJ（總經理）
ESTJ類型的人通常是天生的領導者，喜歡掌控局面和制定規則。他們講究高效和結果，並且對細節有著高度的關注。然而，ESTJ的強勢和專制風格可能會讓同事感到壓力和不滿。他們有時過於直接和批判，忽略了同事的感受，這可能會在團隊中引起摩擦和不快。
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職場上最不受歡迎4.ENTJ（指揮官）
ENTJ類型的人具有強烈的目標導向和領導才能，擅長組織和管理團隊。他們充滿自信，喜歡挑戰和變革，並且能夠迅速做出決策。然而，ENTJ的強勢和決斷風格，可能會被同事視為專橫和不近人情。他們有時會忽略他人的意見和感受，過於專注於實現目標，這可能會導致團隊內部的緊張和不和。
圖片來源：tvn_drama
